Et si le secteur d’activité était la clé de votre épanouissement professionnel ?
- stephvinay
- 16 mai
- 2 min de lecture
Quand on cherche un nouveau poste, on se concentre souvent sur les missions, le salaire, la localisation, la taille de l'entreprise ou encore les avantages. Mais il y a un critère souvent mis de côté, et pourtant déterminant : le secteur d'activité dans lequel on choisit de travailler.
Or ce secteur n'est pas neutre. Il façonne la culture d'entreprise, les valeurs partagées, les priorités et même les interactions humaines.
Pourquoi ce critère est-il si déterminant ?
Parce qu’il est directement relié à la question du sens, qui revient régulièrement dans mes accompagnements en coaching. Lorsque mes coachés expriment une perte d’envie ou un mal-être diffus, il n’est pas rare que l’origine soit une valeur non nourrie : un sentiment de décalage profond entre ce que l’entreprise porte, ce à quoi elle contribue, et ce que la personne considère comme important dans sa vie.
Nous pouvons tous, à un moment, avoir besoin de sentir que notre travail sert quelque chose de plus grand que nous. Que notre énergie, notre temps, nos compétences sont investis au service d'une cause ou d'un secteur qui nous parle, nous motive, nous ressemble.
Travailler dans un secteur aligné avec ses valeurs, ça change quoi ?
Cela change la manière dont on perçoit ses journées, ses efforts, ses contraintes. Cela change notre manière d'interagir, notre niveau d'engagement, notre motivation durable.
Prenez deux postes identiques : l'un dans un secteur que vous admirez, l'autre dans un domaine qui vous laisse indifférent (ou pire, qui vous heurte). La différence au quotidien peut être immense. Le même travail n'aura ni la même saveur, ni la même portée pour vous.
La bonne nouvelle ?
Parfois, il n'est pas nécessaire de tout révolutionner pour retrouver du sens. Il suffit de poser un regard nouveau sur ce à quoi on contribue. Et si cela ne suffit pas, il est toujours possible de chercher à exercer ses compétences dans un secteur qui vous ressemble davantage.
Il ne s'agit pas de faire un choix radical, mais d'être attentif à ce que votre environnement professionnel dit de vous, de vos valeurs, de ce qui compte vraiment.
Car le sens, ce n'est pas un luxe. C'est un moteur. Et parfois, il commence tout simplement par le secteur dans lequel vous choisissez de mettre votre énergie.
